Chi tiết bài viết - Huyện Cam Lộ

 
QUYẾT ĐỊNH
Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Cam Lộ
  

 
ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN CAM LỘ

 
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 22/6/2015;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Ban hành văn bản quy định pháp luật ngày 18 tháng 6 năm 2020;
Căn cứ Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05 tháng 5 năm 2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
Căn cứ Nghị định số 108/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05 tháng 5 năm 2014 của Chính phủ;
          Căn cứ Thông tư liên tịch số 11/2021/TT-BLĐTBXH ngày 30 tháng 9 năm 2021 của Bộ Lao động-Thương binh và xã hội hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ quyền hạn của Sở Lao động-Thương binh và xã hội thuộc UBND cấp tỉnh và phòng Lao động-TB&XH thuộc UBND cấp huyện;
          Theo đề nghị của Trưởng phòng Lao động – Thương binh và Xã hội tại Tờ trình số 37/TT-LĐTBXH ngày 08 tháng 12 năm 2021.
 
 

QUYẾT ĐỊNH
 

        Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, và cơ cấu tổ chức của phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Cam Lộ.
        Điều 2. Quyết định có hiệu lực thi hành từ ngày 03 tháng 01 năm 2022 và thay thế Quyết định số 07/2017/QĐ-UBND ngày 23/8/2017 của UBND huyện về việc ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Cam Lộ.
        Chánh Văn phòng HĐND và UBND huyện, Trưởng các phòng: Lao động – Thương binh và Xã hội, Nội vụ, Tư pháp; Thủ trưởng các cơ quan liên quan; Chủ tịch UBND các xã, thị trấn chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.